La mayoria de las PYMES no disponen de tiempo y dinero para, desde CERO, innovar en tecnología. Por ello, es necesario acercarles las innovaciones tecnológicas mas interesantes, que desde siempre han estado en los centros de investigación. Este portfolio es el que pone a disposición de los clientes nuestra compañía.
Todos los centros de investigación ya ofrecen este servicio a las empresas, aunque solo ofrecen sus soluciones y normalmente a las empresas de su ambito geográfico mas cercano. Nosotros ofrecemos el de todas y a toda la geografia. De hecho los que inicialmente serian nuestros competidores se han vuelto los mayores aliados de nuestra empresa.
Proyecto generador de caja:
- Un solo gestor de cuentas (tipo Randstad que es comercial y técnico a la vez) puede gestionar en un mes alrededor de unos 20 pedidos
- Un pedido de media en el primer año ronda una facturación de unos 15.000€, con un margen de unos 5.000€
- El mayor coste de la empresa es de personal. Gran parte del trabajo puede hacerse online
- Los objetivos para el primer semestre del 2019 es de 5 proyectos para enero y febrero, 8 en marzo y abril, 12 en mayo, junio y julio. Total 62 proyectos, lo cual hace una facturación neta (media de 5.000€/pedido) aproximada de unos 300.000€
- En el segundo semestre del 2019 se espera consolidar los 20 pedidos al mes, equivalente a una facturación neta mensual de 100.000€, que se puede ir incrementando a medida que se van contratando más gestores de cuentas.
Juan Gonzalez:
Desde 1999 Director comercial en diferentes empresas de recursos humanos y trabajo temporal. En la actualidad se hará cargo de la comercialización del proyecto, así como de su crecimiento con dedicación exclusiva al proyecto. Juan es el responsable de la gestión integral (DIRECTOR GENERAL) de NONSTOP, pues consideramos que el perfil del gestor principal de la compañía debe ser el de una persona con CV 100% comercial y acostumbrado a tratar con grandes y pequeñas cuentas. 20% del accionariado.
Raúl Jerez: Fundador de la compañía "University day", empresa que pone en contacto alumnos con Universidades en todo el mundo. Debido a sus conexiones con los responsables adminsitrativos de las Universidades de base tecnológica se ocupa de la "RELACIÓN CON UNIVERSIDADES Y CENTROS TECNOLÓGICOS". Es, además, Administrador de NONSTOP. 20% del accionariado
Helena Fedra: Profesora de Propiedad Industrial e Intelectual de la Universidad Antonio de Nebrija. Colegiada mercantilista, abogada y fundadora en el despacho de abogados 4uabogados especializada en Propiedad Intelectual y con mucha relación con Universidades de base tecnológica españolas. Helena es la ASESORA JURIDICA de NONSTOP. 5% del accionariado.
Raúl Mata :
20 años creando modelos de negocio para proyectos propios o para proyectos de terceros. Ha lanzado proyectos que posteriormente han salido a Bolsa, algunos que han sido vendidos a grandes multinacionales y, en los últimos años, ha ayudado en el lanzamiento de empresas donde han invertido inversores aportando mas de 25 MM de euros. Business Angel especializado en proyectos innovadores y tecnológicos. Ingeniero Industrial y Master en HHRR. Raúl es el ASESOR TECNOLOGICO de NONSTOP. Ha sido el creador inicial del proyecto, ha probado su interés y viabilidad con clientes reales y ha dado forma al equipo y grupo de expertos para escalar el negocio tras comprobar que funciona. 35% del accionariado.
Project documents
Investment proposal
Investment proposal summary:
Buscamos inversores que aporten el capital necesario para la contratación de un equipo comercial y de dirección de proyectos para optimizar el numero de peticiones a los centros de investigación.
Puntos fuertes:
- Equipo con experiencia y conocimiento del sector.
- Proyecto ya validado con clientes reales.
- Costes regulados por el BOE, por lo que los márgenes del servicio son muy altos.
- Capacidad de facturar desde YA.
- Empresas del sector Recursos Humanos interesados en comercializar el proyecto y con los que estamos negociando.
- Sector en auge.
Ofrecemos un 20% de la compañía por 60.000 euros, es decir, una valoración PREMONEY de 240.000 euros.
La participaciones estarán sindicadas con inversiones inferiores a los 10.000 euros, sin sindicar las inversiones por encima de los 10.000 euros.
La intención del equipo fundador es vender la compañía a una empresa del mundo de recursos humanos antes de tres años. Una compañía del sector ya ha mostrado su interés en este sentido.
